多样性和包容性

“在摩根必威体育在线斯坦利,多样性是一个机会——对客户而言,员工和公司。通过评估不同的观点,在帮助员工实现职业目标的同时,我们可以更好地为客户服务。一种开放和包容的企业文化是我们作为全球领导者的基本角色,我们在所有工作中不断追求卓越。”

- James P.戈尔曼董事长兼首席执行官

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我们的技术娴熟和富有创造力的员工队伍由来自我们所在的全球社区广泛领域、反映各种背景的个人组成,人才,观点和经验。我们的员工每天都为客户提供独特的想法和卓越的服务。必威体育在线

通过我们不断关注招聘,我们对包容文化的坚定承诺显而易见,根据个人的技能和才能发展和提升个人。

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业务

我们知道,多元化的员工队伍和包容性的企业文化对我们的客户很重要。我们利用不同的背景,为客户提供创新解决方案的员工的观点和经验。

我们还寻求与各种控股公司的合作关系。通过我们的供应商多元化努力,我们与各种公司合作,促进战略业务关系,进而刺激许多小企业的发展,并推动我们工作和生活所在社区的经济发展。

供应商多样性信息 英国妇女金融宪章 英国性别工资差距报告

社区

通过慈善和员工志愿服务,必威体育在线摩根士丹利支持员工生活和工作的多元化社区。特别地,我们与多个专注于发展和提升多元化人才和包容性组织的组织合作并提供支持。

必威体育在线摩根士丹利推出了几款员工网络组(engs)在世界各地,员工可以互动的地方,在小社区中相互学习和支持,同时增加他们在全公司的曝光率,获得专业发展技能,并通过志愿者努力回馈社区。

员工网络组(engs)